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停工期间,雇主必须付工资吗?
中文摘要
哈萨克斯坦劳动部根据《劳动法》第112条说明,工作暂时停工时,若由雇主原因造成,应向员工支付不低于其平均工资50%的款项;原因不由雇主和员工承担的,支付不得低于最低工资;因员工自身原因造成的,不予支付。停工手续由劳动合同或集体合同规定;未规定的,雇主须制作注明原因的停工单。停工结束后,雇主应提前通知员工复工;侵犯劳动权益可向国家劳动监察委员会地区部门投诉。
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原文标题(俄语)
Простой на работе: обязан ли работодатель платить
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